近日，巴中市城区一些公共场所、电线杆等处张贴着“求助书”称，4月13日，巴中城管一名副中队长拒交两元停车费，与收费老人发生纠纷，后强行开车离开，致收费老人摔倒在地受伤，经抢救无效死亡。昨日，巴中市城管部门表示，该副中队长侯飞甫既非公职人员，也非临聘人员，系一名“志愿者”。目前，警方已通过网络回复，称侯飞甫已被刑拘并逮捕，5月16日，警方已侦查终结并依法移送检察机关审查起诉。(5月26日四川在线)

　　在过去的几年里，“临时工”无疑是网络上出现频率最高的词。但随着它出现的频率越来越高，它的含义也已不仅仅只限于一种身份，还有着更多的含义，单位的遮羞布以及舆论调侃的谈资。

　　纵观近几年涉及部门单位的社会事件，十之八九都是“临时工”干的，貌似在给公众传达这样一种思想：“体制内”的人干不出这事，临时工的素质低于“体制内”的人，所以“临时工”干的事，单位的责任不大，总之要用“体制外”这块遮羞布与单位划清界线。

　　该新闻中，一个既是“志愿者”又是有领导职务的“副中队长”这样两个极其矛盾身份集于一身的人，再次将“临时工”推倒舆论的风口浪尖，只不过这次“临时工”变成了“志愿者”。在公众看来，“志愿者”与“临时工”的差别到底有多大？同为“体制外”的人员不都是“临时工”吗？更值得我们推敲的是，既然是“临时工”何以能担任副中队长这样一个领导职务？倘若如此让那些没有担任领导职务的“体制内”的人情何以堪？而一个“临时工”领导着大批“体制内”的人来干工作又何以服众？如此种种，还需要该单位向公众作出进一步的解释才行。

　　纵观该事件，倘若该副中队长真是“志愿者”，那么该单位在人事任用上就存在很大的问题。倘若不是，那么该单位这种用“志愿者”来遮羞的做法，无疑更是引火烧身的愚蠢之举。其实公众关注“临时工”事件，不是针对“体制外”这特殊身份，而是针对一些部门单位频频用“临时工”顶包的不负责任的行为，人们痛恨的也正是这种推卸责任的态度。针对该事件，涉事人员正在被调查处理，那么用人单位大大方方的承认用人管理上的过错又何妨？根本没必要搬出“志愿者”这一说法。

　　当然该事件的真相还在调查之中，在真相还没公布之前还不能妄下结论。但许多涉及部门单位的社会事件一经曝出，用人单位就习惯于用“体制外”的人来为自己开脱，用身份的区别来体现素质的区别，继而说明由于个人素质的原因，单位的责任就相对较少。其实无论是“临时工”还是“志愿者”，只要在单位做事，与单位有一定的劳务关系，那么均属单位的职工，在这一方面根本没有什么身份之别。所以这种换遮羞布的做法，说到底还是承认错误的态度不端正。

　　也许该事件后，“临时工”会正式退出历史舞台，换来“志愿者”的闪亮登场。但无论是“志愿者”还是“临时工”，在公众眼里不外乎是换了一块遮羞布而已。所以相关单位要转变观念，不要一出事，就急忙用不是“体制内”的人来遮羞。其实公众要的是一种承认错误的态度，而不是一块换来换去的遮羞布。