加强党风廉政建设 全面落实“两个责任”

　　为此，兰州市经济区党工委专门召开会议进行研究和落实，并从以下五个方面进行落实：

　　一是建立健全领导和工作机制。全面落实党委一把手负总责，分管领导各司其职，班子成员齐抓共管、纪工委协调督查的领导体制和工作机制。

　　二是建立健全层层传导的压力机制。我们在年初签订了目标责任书，并建立了约谈机制，党委第一负责人、纪委第一负责人要和下属部门责任人每年至少约谈一次，党委主要负责人和班子成员之间，每年至少约谈一次。

　　三是建立健全各种权力的约束机制。我们通过建立一系列规章制度，结合群众路线教育，完善了相当多的权力约束机制，包括财务审批制度、请销假制度、统计报表制度和招商引资接待制度等一系列制度，有效地把权力关进了制度的“笼子”里。

　　四是建立健全考核机制。我们在考核机制里建立了“三述”，并将其作为干部奖惩任用的重要依据，并始终将党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要议事日程，做到发现问题及时处理，让责任目标行得通不偏移，确保工作落到实处。

　　五是建立健全重大事项报告制度。对年度的报告制度和平时个人重大事项的报告制度进行相应结合，定期或不定期的进行报告。变一年一考评为定期不定期考评，建立日常台账式管理，全面推行党务公开、政务公开，深入开展好岗位风险预警防控工作。