从沈阳市委宣传部获悉，殴打记者的人系沈阳市城管局苏家屯区分局合同制人员石某，昨日上岗加班执勤期间，私自驾驶行政执法车辆参与CS游戏。目前，该局对石某解除劳动合同，责令涉事部门向当事记者道歉慰问，纪委启动问责程序。

　　又见“临时工”、又见“合同制人员”。当丑闻曝光之后，当城管执法局工作人员公车私用且脚踹记者恶行曝光之后，我们立即看到了当地纪检监管部门的行动，将罪魁祸首的“临时工”揪出来的行为不可谓不神速。当警察殴打群众、城管暴力执法等负面新闻一次又一次被冠以“临时工”所为时，难道“临时工”真的会是那毒瘤？其实他们不过是替罪羔羊而已。

　　笔者从未研究过在出事之后是“临时工”的概率究竟是多少，不过按照自己浅薄的理解，这恐怕不过是“弃车保帅”之举而已。可以试想，既然其身份是为“合同工”、“临时工”，也就意味着其并没有捧上所谓的“铁饭碗”。因此当出事以后，为了平息众怒表明自己从严管理队伍的态度，将这些“临时工”即便一一清除也无妨，毕竟只要事先与他们做好沟通，保证风头过后予以回聘，相信大部分人都会同意。如此一来，既保护了那些正式员工，也彰显了单位的态度，而被惩处的“临时工”也无任何实质性的伤害。岂不皆大欢喜？

　　实际上，无论其所谓身份是否真是“临时工”，都应当是政府部门的工作人员之一，对于公众来说，他们所能够代表的就是一地一个单位的形象。然而令人感到无比失望的是，某些单位领导人却看不透这一点，反而只会用“临时工”来掩盖自己干部队伍的丑陋，这是公众的悲哀，更是某些官员干部毫无担当的直接反映。

　　总而言之，此次是否真是“临时工”或许我们尚不知晓，但王子犯法尚且与庶民同罪，对于行政不作为的现象，不应当总是让临时工作为“代罪羔羊”，如此掩耳盗铃之事不过是在愚弄公众的智商。监管部门应当对“代罪”行为进行着力查处，还民众一个明白，更应当着力健全相关监管、查处、惩处机制，防止类似“巧合”事件的再次发生。文/朱志