近日，很多新闻网站流传一段“某公司员工跪地狂扇自己耳光”的视频。视频中，男员工赤裸上身，与女员工并排跪在讲台上，一手扶地一手猛扇自己耳光。场面之“惨烈”，让人不忍直视。

　　据悉，这是因为业绩未达到公司要求，近20名员工集体罚跪并自扇耳光，还大声喊叫。“自扇耳光”“跪地磕头”诸如此类事件常见于新闻。若真相如此，那企业的做法无疑是对员工人格的侮辱。在雇佣与被雇佣的关系中，对员工的体罚、侮辱都已经是违法行为，这种内部的惩戒、管理手段，本身就该禁止。

　　可总让人诧异的是，此则新闻的真实性根本无从考证。在何时发生、在哪儿发生、具体人物有谁等新闻要素“五个W”全体缺席的情况下，其背后用意也免不了有一番自我炒作之嫌。但即便事实如此模糊，这个“某公司员工跪地狂扇自己耳光”的视频却成了国内很多媒体平台所力推的抢眼新闻，且几乎是奔着“全网”的节奏。

　　诸如让员工自扇耳光这样带有人格侮辱性的视频，在网上总会是不是突兀地闪现几个，有些也成了某一时期的舆情热点。“完不成业绩就裸奔”“没有达成目标就全体长跑”……某些看起来是不温不火般地撩拨公众胃口，而有些则是赤裸裸地满屏幕刷荷尔蒙。在“自扇耳光”的视频中，就有“男子赤裸上身和女子跪在两排”等明显暧昧不清的字眼，这种低段位、无节操的标题党，本来就不可能登堂入室，但最终却被一些媒体给“神助攻”到一定的程度。而在低俗噱头和眼球需求等闹点具备的情况下，在“击鼓传花”的混乱传播中，一地鸡毛的内容大行其道，也在拷问着新闻媒体的转载把关能力。

　　“文中有导向，笔下有千钧”，这是新闻媒体从业者的精神写实和职责坚守。当前，媒体传播的大背景是格局深刻变革，舆论形势错综复杂，这种“千百年未有之变局”，也给媒体人带来了新情况的面对。同时，自媒体以及直播等新兴平台的方兴未艾，有些已是喧宾夺主、越俎代庖，开始生产“新闻产品”了。