近日，山东聊城大学学生在网上发布了一封“求助信”，该学校要求数百名大三同学，在寒假期间(包括春节期间)到昆山康佳等公司“实习”。

　　名为安排实习，学校却是与劳务中介签订协议，强制让学生在工厂流水线上从事与所学专业无关的“上螺丝”低级工作；之前承诺的“一天工作不超过八小时，没有夜班，加班工资翻倍”，实际却是每天工作13小时以上，有的班甚至安排在晚8点到第二天早8点，待遇甚至低于仅需要初中学历的普工标准。

　　面对学生的质疑，学校搬出“大棒”＋“洗脑”的组合拳：不实习没法领毕业证；老板和导师都不喜欢“受点罪”就发牢骚的学生。

　　种种迹象表明，学校口中所谓的“实习”，不过就是把学生当廉价劳动力“转卖”给了企业。而据学生反映，他们所在的工厂，当下正逢生产旺季，劳动力缺口大，远不止聊城大学一个学校大量派学生来干活。

　　类似的“变了味”的实习现象，早非第一次出现。澎湃新闻记者去年2月实地暗访调查就发现，部分职业院校存在与劳务中介“合作”，以实习的名义将学生送到工厂充当廉价劳动力，而中介、学校从中收取“人头费”。